소개 · 데이터 출처 · 운영 정보
마지막 업데이트 2026-07-06 · 본 페이지는 도구의 신뢰성(E-E-A-T) 정보를 담습니다.
이 도구는 무엇인가요
「실업급여 예상수령액·소정급여일수 계산기 (2026 개편) — jobpay」는 이직 전 평균임금(또는 월급), 나이(만 50세 미만/이상·장애인), 고용보험 총 가입기간, 최근 5년 내 수급 횟수를 입력하면 2026 개편 기준으로 실업급여(구직급여) 1일 지급액, 소정급여일수, 총 예상 수령액을 즉시 계산하는 무료 한국어 도구입니다. 반복수급 감액과 2026 개편 전·후 상·하한액 비교도 함께 보여줍니다. 로그인이 필요 없고 모든 계산은 브라우저 안에서만 수행됩니다.
공식 모의계산(고용24)이 정확하지만 UX가 번거롭고 2026 개편(하한 인상·반복수급 감액·대기 연장)을 한눈에 비교하기 어렵다는 점에서, 빠른 참고 계산과 개편 영향 확인에 초점을 맞춰 만들었습니다.
데이터 출처와 갱신
- 1일 하한액: 최저임금일액 × 80%. 2026년 최저임금 시급 10,320원 → 82,560원 × 80% = 66,048원.
- 1일 상한액: 고용노동부 고시 — 2026년 68,100원(2019~2025년 66,000원에서 인상).
- 지급률: 이직 전 3개월 1일 평균임금의 60% (고용보험법 제46조).
- 소정급여일수: 고용보험법 시행령 별표1 — 연령·가입기간별 120~270일 (2019.10.1 이후 이직자).
- 반복수급 감액: 최근 5년 3회 10% / 4회 25% / 5회 40% / 6회 이상 50%.
- 대기기간: 원칙 7일, 반복수급자 최대 4주(28일) 연장.
- 갱신 주기: 매년 최저임금 고시(연 1회)에 따라 상·하한액을 갱신하며, 반복수급 감액 등 규정 변경 시 반영합니다.
계산 방법과 한계
본 도구는 상수화된 기준값으로 클라이언트(브라우저)에서 계산하며, 외부 서버나 API에 의존하지 않습니다. 다음과 같은 한계가 있습니다.
- 월급 입력 시 1일 평균임금을 3개월 평균 총일수(91.25일)로 근사 환산하므로, 실제 평균임금(상여·수당 반영)과 차이가 날 수 있습니다.
- 피보험단위기간 180일 충족 여부는 개월 수 근사로만 판정하며, 실제 유급일 기준 판정과 다를 수 있습니다.
- 이직사유(자발/비자발)와 반복수급 횟수는 사용자 입력에 의존하며, 실제 판정은 고용센터가 합니다.
- 조기재취업수당·구직촉진수당 등 부가 급여는 계산하지 않습니다.
프라이버시
입력값은 서버로 전송되지 않고 브라우저(localStorage)와 공유 링크(?s= 토큰)에만 저장됩니다. 별도의 회원가입·추적 쿠키는 사용하지 않으며, 사이트 운영을 위한 광고·접속 통계만 수집됩니다.
운영 주체
이 도구는 한국의 1인 마이크로 SaaS 포트폴리오 bal.pe.kr이 제작·운영합니다. 생활 밀착형 무료 계산기를 만들어 누구나 쉽게 자신의 상황을 파악하도록 돕는 것을 목표로 합니다.
- 운영: bal.pe.kr (개인 운영 마이크로 SaaS)
- 문의: comsamo84@gmail.com
- 공식 신청: 고용24 · 상담 고용노동부 1350
- 관련 도구: bal.pe.kr 도구 모음
면책
본 도구가 제공하는 모든 정보는 일반 참고용 추정치이며, 실제 실업급여 수급 자격·지급액은 이직사유·피보험단위기간·실제 평균임금·반복수급 이력 등을 반영한 고용센터의 심사 결과에 따릅니다. 본 도구는 노무·법률 자문이 아니므로, 실행 결정 전 반드시 고용24 공식 모의계산과 관할 고용센터 상담으로 확인하세요. 계산 결과에 따른 판단·결정의 책임은 이용자 본인에게 있습니다.